Bij een bezoek aan de bedrijfsarts is het belangrijk om de juiste vragen te stellen. 5 belangrijke vragen die je altijd mag stellen hebben wij alvast voor je uitgewerkt. Veel succes bij het voorbereiden van je gesprek.
- Is het verstandig om je hele situatie bij de bedrijfsarts op tafel te leggen?
- Hoe ziet de bedrijfarts zijn rol in jouw burnout/ziekte?
- Wie betaald de bedrijfsarts voor zijn werkzaamheden?
- Kun je de bedrijfsarts vertrouwen?
- Is de bedrijfsarts in een positie om jou te helpen?
Wat kunnen wij van jou leren? Laat het ons weten…!
Omdat wij ook niet alles weten zijn wij benieuwd naar jullie ervaringen met onze artikelen.
Lees ook:
Hoe voer je een professioneel medewerkerstevredenheidsonderzoek uit in eigen beheer? Download 160+ voorbeeldvragen inclusief templates en instructies.
Aan de slag met SMART KPI's? Download 184 uitgewerkte voorbeelden inclusief templates. (Excel-bestand)
Dus heb je na het lezen van dit artikel:
- Opmerkingen;
- Kritische feedback;
- Aanvullingen;
- Tips;
- Of gewoon een leuk verhaal om met ons te delen?
Aarzel niet en neem contact met ons op. Wij zijn altijd opzoek naar mogelijkheden om de kwaliteit, leesbaarheid en toegevoegde waarde van onze dienstverlening te verbeteren.
Alvast bedankt voor je reactie en geniet van deze mooie dag.
Gebruik informatie
Wij adviseren alle bezoekers van deze website om even de moeite te nemen om de Algemene Voorwaarden te lezen. Dan weten we allemaal dat we de informatie op de juiste manier gebruiken.
Bronnen:
Voor het schrijven van de artikelen is er gebruikt gemaakt van verschillende bronnen. Bekijk de complete lijst op onze bronnen pagina voor meer informatie.
Nog niet uitgelezen? Bekijk dan een van de onderstaande onderwerpen:
✔54 fantastische & persoonlijke vragen om iemand echt te leren kennen!
✔ 28 vragen om elkaars persoonlijkheid beter te leren kennen!
✔ 6 slimme vragen die je jezelf iedere dag moet stellen om je carrière succesvol te maken.
✔ 3 eenvoudige vragen die de meest succesvolle mensen gebruiken om hun dromen te realiseren!